今天小编就给大家带来秦国为何能网罗天下人才?希望能对大家有所帮助。
公元前221年，秦始皇嬴政“奋六世之余烈”完成了一统天下的大业，由此中国诞生了第一个封建制国家：秦朝。
秦国为何能够一统天下的话题一直是争议的焦点：有人说是商鞅变法成就了秦国，得以让秦国有了完善的制度傲立群雄;也有人认为是秦国得天独厚的地利才可以让秦国傲然与诸国之巅峰;也有人说是六国自己作死才得以让秦国做大。
当然这些说法各自有各自的道理，这些确实是秦国的优势也是不可忽视的重要因素，然而在笔者看来最主要的因素还在于人才。正是因为秦国能够网罗天下的英才为己所用才得以成为其致胜之法宝：
秦穆公大胆任用用五张羊皮换来的百里奚、由余以及蹇叔等人有了“穆公称霸”;
秦孝公任用商鞅有了“商鞅变法”，改变了秦国积贫积弱的格局;
秦惠文王用张仪“合纵连横”，用司马错开辟巴蜀;
秦武王用甘茂打通东出之路，有了大秦横扫六国;
秦昭襄王用范睢“远交近攻”，用白起征伐六国，奠定了大秦一统天下之根基;
至秦始皇嬴政之时大秦大业已成，有了王翦一统天下。
经此种种案例就可以证明，对于人才的应用才是大秦鼎定天下的基础，正是六代君王对人才的充分应用才使大秦后来居上完成统一大业。今天我们尝试着从多方面剖析大秦一统天下的过程之中人才带来的多方面影响：
秦国何以能网罗天下人才?
秦国世居西捶，在春秋战国初期的大争霸之中，由于制度上的落后以及文化上的差异，导致当时的山东列国以及士人团体对秦国一直是一种“鄙夷”的状态，史称“列国卑秦”，外加落后的“殉葬”制度，更是让天下士子对秦国望而却步。
正是由于缺乏人才，故而渴求大才，对于人才也更加的迫切，因而对于人才秦国从来是不吝啬的，在笔者看来山东六国的士子最终在秦国出将入相无外乎几点：
不分贵贱，不看出身：
春秋战国时代由于“周礼”的影响，上下尊卑的观念在人们的脑海之中可谓根深蒂固，比如春秋时期只有贵族可以当兵的局限等等。到了战国时期由于战争的需要打破了贵族当兵的传统，可是“世卿世禄”的后遗症依然禁锢住了山东列国。比如吴起被魏、楚两国所排挤，商鞅因身份卑微而被魏国所遗弃。
秦国由于立国时间较之列国晚了数百年，且由于地处西捶在很多方面不受中原文化影响，在用人问题上没有这么多讲究，我们可以看到很多的人才并非秦国人且出身并不好：
帮助穆公称霸的百里奚在之前是一个奴隶，是秦穆公用五张羊皮换回来的，由余是从西戎挖过来的，蹇叔是宋国人。
卫鞅是一个没落贵族，在投奔秦孝公以前只是魏国丞相公叔痤帐下的一个中庶子。
张仪是魏国人，在来秦国以前曾经在楚国昭阳门下当门客，甚至一度被昭阳当做窃贼。
“战国四大名将”之首的白起是秦国人，可是他是从一个小兵一步步成长起来的，在此以前据说是个工匠。
这些都证实了对真正的大才秦国从来都是物尽其用且不会看重其出身，不会对他产生鄙夷之情。故而奴隶出身的百里奚帮助穆公称霸，小兵出身的白起能令列国胆寒。
任人唯贤，不吝权位
战国时期的列国士子都有非本国人在他国出将入仕的经历，比如乐毅帮助燕国克齐，出身鲁国的吴起曾经在魏国、楚国出将入相等等，这种现象并非特例。然而在很多重要性的职位上很少有君王能够逃过“任人唯亲”，或者任人唯贤的现象持续一代之后又走上了任人唯亲的老路：
雄才大略的魏武侯在相国问题上还是用宗室魏成担任相国。
楚国令尹的职位几乎是由楚国的贵族所担任。
齐威王后期、宣王、闵王三代相国都是由孟尝君父子所担任。
赵惠文王时期赵国相位是由赵成及其门生李兑担任，后期是由赵胜所担任。
可见在国家大事上，很多雄才大略的六国国君还是逃不开“任人唯亲”以及“惜官吝爵”，而显然秦国没有这方面的短处。从孝公到嬴政这一百多年时间里，赢氏公族除了樗里子之外，相国之位大部分是由列国才俊担任：卫人卫鞅、魏人张仪、楚人甘茂、魏人范睢、燕人蔡泽等等。
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