实在让人震惊 应聘者考4分进教师岗位面试

不得不说，参加应聘的女生好难！战胜了所有的男生， 你也不一定能成功！为什么会出现这样的情况？是男生们的智力水平不足，考试能力不行吗？显然不是！究其原因，是教师岗位的薪水太低，对更优秀的男生构不成吸引力，即使有男生考了教师事业编，也陆续离职了。低薪不能养家，事多责任繁重！既然无法靠月薪给家人更好的生活品质，又可能受领导拿捏，倒不如另谋出路。男女生的差距不仅仅是笔试环节，在面试环节差距更加明显。与其根据性别划定不同的分数线，制造不公平，不如提高教师职业的薪资水平，吸引更多优秀男生加入教师队伍，从而提高孩子们的阳刚之气。当然，也要加强考核，有确定的退出制度，确保不称职的男教师可以被淘汰，不能出现有人拿着4分笔试成绩就能来当老师，教育我们下一代的孩子。

可以分性别招聘，但是不能男女招聘人数一样，这样对女生太不公平了，可以同岗位男生招聘人数少一些，不说使男女竞争比差不多，至少不能使男女竞争比悬殊太大，现如今长沙教师招聘男生竞争比几乎是个位数，而女生多的达到1：300，少的也有1：50，这从招考上来看就已经是性别歧视了

男教师就一定能培养阳刚之气？呵呵

真是无语！如果家长知道自己的孩子被这种水平的男老师教不知道作何感想！什么平衡阴阳之气，教个书还要阴阳八卦平衡，这样子搞什么教育啊，直接聘道士吧！！！

近日，有网友反映称长沙市高新区教师招聘中对同一岗位分性别录取，而在这种情况下，有的应聘者仅考取4分就进入了复审。相关工作人员表示对同一岗位男女分开招聘是因为目前小学教育中男女教师比例严重失调，而部分学生不够阳刚，阴柔之气过重，提升男性教师的比例有助于改善这一情况。

长沙市同一教师岗位分性别招聘 一应聘者考取4分进面试引热议

近日，有网友反映称长沙市高新区教师招聘中对同一岗位分性别录取，而在这种情况下，有的应聘者仅考取4分就进入了复审。 正观新闻记者从长沙市教育局官方网站查询发现，在4月22日发布的《长沙高新区2021年公开招聘教师岗位及要求表（第一批）》中，在相同学校同一岗位的招聘中，招聘单位分男性、女性进行招聘。 正观新闻记者注意到，在5月26日发布的《长沙高新区2021年公开招聘教师资格复审入围人员名单（第一批）》中，有一应聘者4分进入复审。 对此，众多网友纷纷表示不妥，有网友质疑此举的公平性。 5月26日下午，正观新闻记者致电长沙市高新区教育局，工作人员表示对同一岗位男女分开招聘是因为目前小学教育中男女教师比例严重失调，而部分学生不够阳刚，阴柔之气过重，提升男性教师的比例有助于改善这一情况。 而对于考取4分进入复审名单这一情况，工作人员表示目前没有联系到该名应聘者，拨打其留下的联系方式显示为空号。 此外，工作人员还表示，在笔试之后还会有试教等层层环节进行把关，而试教不超过80分就无法进入下一选拔环节。

这个分岗给我看迷惑了 谁想要自己的孩子落在面试考四分的老师手上？我作为家长来讲反正是不愿意的，男孩的阳刚之气不能靠教师性别来决定，但是硬素质不过关的教师肯定会给孩子带来负面影响。青少年儿童教育需要全社会共同努力，不是这种武断的方式就可以解决的。 强行要拉教师行业的性别比真的离谱 承认在某些领域女性比男性更适合就这么难吗？也没见程序员行业因为女性少就降低女程序员的门槛啊？