今年劳动节5月1日至5日放假调休，共5天。但如果选择在5月1日当天加班，可获得三倍加班工资；在5月2日至5日加班，则可获得两倍加班工资。按此计算，五一小长假加班5天的工资，相当于平时工作11天所获得的收入。
一般情况下，原则上不安排加班，尽量安排休息。发放加班工资，不是目的，而是为了保障劳动者的权益。放假的目的就是为了保证劳动者必要的休息时间。
依然建议假日期间不要安排行政值班，对确有必要行政值班的要发放加班工资，不能无偿值班。真心希望有朝一日改变手工时代以及战争时代形成的假日值班制度，采取通过智能机具以及保安值守，还有手机在线方式值班，随时发现和解决问题。
该休息就休息，加班不值得
说说我们这一家子的情况：我爸：年轻的时候开拖拉机运沙子、垃圾，工作时间为早上五点至晚上八点以后。2015年时脑梗，幸运的是抢救后还能正常生活，在家里干点轻活，之前出车那些事情偶尔能干一两票，但现在基本上退了。这一场病花钱20万上下，医保报销后家里总共出了12万的样子，因为很多药不能走医保。
我妹：15-25岁时进成衣厂干活，早上八点到晚上十一点，工资最高时拿过六千块。现在没什么大病，就是小病不断，另有腰间盘突出，最近刚刚去做过手术，不过花费比较少。
我自己：23-30岁时经常熬通宵，当时倒也没觉得有什么问题，但到30岁以后开始出现严重的口腔溃疡、咽炎。一直以为是吃辣、口味过重引起的，但戒了这些东西之后也没用，直到我有一段时间得到了充分的休闲，竟然发现症状完全消失了。
你今天加的每一天班，身体都会给你记一笔账，到时候要么你一笔笔的还，要么一次性还。
如果可以选择的话，我一定会加班的。
首先，五一出去玩的人肯定太多了，路上堵车，景区看人头，排队上厕所，这些都是避免不了的，我个人是非常不喜欢热闹的。
其次，这么多人大规模的聚集扎堆出行，给疫情防控带来很大的压力。虽然我国控制的很好，可是国外的疫情并没有控制的很好。我还是稍微有些担心的，所以我不想那么多人一起游玩的时候出行。
然后，就是重点喽，加班5天低平时11天的工资哦。现在赚钱都挺难的，花钱的地方太多了，难得有一次机会，岂能放过。
我觉得我很机智，你们怎么看呢。
五一加班5天抵平时11天 大家五一加班吗？
还有不到两周时间，大家将迎来2021年“五一”国际劳动节。中新经纬发现，工作满一年的小伙伴，若在五一小长假灵活“拼假”，可拥有11天的超长假期；此外，若选择在假期加班5天，获得的加班工资相当于平时工作11天。
如果你选择在5月1日当天加班，可获得三倍加班工资；在5月2日至5日加班，则可获得两倍加班工资。因此，按“5月1日当天三倍日工资，后4天两倍日工资”计算，五一小长假加班5天的工资，相当于平时工作11天所获得的收入。
五一小长假加班五天可抵平时十一天的工作，收入很可观，只是如果真的加班五天的话，那就需要连续上班14天，这也太累了。所以说不管怎么样，劳逸结合还是比较重要的，可以选择加两天班，休息三天，这样既能有加班费，又休息好了，不至于太累。
钱是赚不完的，一味地钻到钱眼里，而没有自己的生活，会很累，不止身体累，心更累。所以就算再高的工资我也不会加班，好不容易的假期，出去旅游，看看风景，愉悦下身心，不然真的要得抑郁症了。
加班5天抵平时11天 五一加班工资怎么算？
《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
也就是说，如果你选择在5月1日当天加班，可获得三倍加班工资；在5月2日至5日加班，则可获得两倍加班工资。值得注意的是，不管加班工资是3倍还是2倍，都是用人单位在支付劳动者月工资后另外支付的。因此，按“5月1日当天三倍日工资，后4天两倍日工资”计算，五一小长假加班5天的工资，相当于平时工作11天所获得的收入。
举例来看：某公司员工小王的月工资标准为6000元，按人社部规定月计薪天数为21.75天，则小王日工资为275.86元。小王5月1日当天加班，可获得加班费827.58元；如果小王5天全部加班，将获加班费3034.48元，相当于平时11天的日工资。
五一小长假“拼假”可获得“加长版”假期，而加班5天能拿到平时上班11天的工资。加班还是休息，你怎么选？
来源：中新经纬
