对于犯错学生，老师如何处理？有哪些需要注意的？
近来，有关教师体罚学生的事件屡屡曝光，有些教师体罚学生的手法甚至到了令人发指的程度，实在令人愤慨不已。
那么，在处理违规违纪学生的过程中应当有哪些需要注意的呢？
教育的过程与手段必须定向于“把学生教育好”这一结果。出发点是教育，结果要达到教育的目的。即使是处罚学生，也不能单单为处罚而处罚，而必须是为教育而处罚。
对于违规违纪学生，我们必须多方了解其性格特点，然后再有针对性地采取与学生性格特点相适应的方式方法。比如有的学生吃软，我们就该采取怀柔战术，有的学生吃硬，我们就要采取较强硬的战术，不能排除有的学生软硬不吃，那我们就得采取刚柔并济软硬兼施打吊结合等战术，还可以寻求外围突破等办法。
学生吃到被老师扇巴掌？
以前的私塾先生都是用戒尺，现在的老师该用巴掌？带有侮辱性质呢！
老师扇巴掌，这是什么操作，哪来的规定还是谁给的权利？这样的老师又是怎么混进教师队伍的？不仅以后这样的人不能教书，对子孙后代都得因为这事得污点受影响！
陕西一学校多名学生迟到被扇耳光 校方：对涉事老师给予开除处理
据渭南轨道交通运输学校官微消息，13日，渭南轨道交通运输学校针对“十几名学生因迟到被老师扇耳光”事件先后发布了处理决定和处理情况公示，公示称，鉴于此事件情节严重，影响恶劣，经13日中午校委会进一步研究，决定对涉事老师张波给予开除处理，并对学校相关领导给予相应处理。公示全文如下：
2021年4月12日出早操时，因几名学生违反学校纪律，我校学生科干事张波要求违纪的学生统一站到学校广场台阶上进行批评教育。在这期间，违纪学生中仍有人交头接耳，未能认真对待此事。此时，张波本人情绪失控，当即对所有违纪的学生每人扇了一巴掌。事件视频被上传到网络上，引起较大关注，造成舆论影响。此事件发生后，学校领导高度重视，第一时间进行了处理，现将有关情况报告如下：
一、学校于当日召开了校委会，张波在校委会上做了公开检讨，校委会决定对张波给予撤职停止工作、记大过处分，并责成其公开向学生及学生家长道歉，求得谅解。
二、学校于4月13日上午10点召开了全校师生大会，会上张波本人做了公开检讨，并向学生道歉。
三、鉴于此事件情节严重，影响恶劣，经13日中午校委会进一步研究，决定对张波给予开除处理，并对学校相关领导给予相应处理。
四、及时对涉事学生进行安抚，并对学生进行心理咨询和心理疏导。
五、学校召开教职工大会，要求全体教职工吸取此事件的教训，按照人社部和教育部的相关要求，在学校日常管理中，加强师德师风建设，提高科学管理水平。目前学校各项工作运行正常。
感谢社会各界对学校工作的监督和支持。
渭南市轨道交通运输高级技工学校
2021 年 4 月 13 日
教书育人不是体罚吓唬，迟到有纪律管理规定，该处分处分，该扣分扣分，当众闪学生耳光大多还是女学生，这是对人格的侮辱与践踏！如果我是家长绝不接受老师的停职和道歉，学校管理层有不可推卸下的责任，如此明目张胆的体罚学生，不是仅仅学校一纸情况处理公示就解决的。希望上级教育主管部门能够介入调查，相关人员必须对自己的行为负责！
这种老师就别就在教育界了
这种动不动就侮辱、就体罚学生的老师，我是实在想不通能教学生什么，教他们如何使用暴力，如何尖酸刻薄吗？要我说，也别成天撤职检讨了，这种有污点的老师，发现一个就永久除名，不能再给他们残害孩子的机会。
校方回应多名学生因迟到被扇巴掌：对涉事老师给予开除处理
陕西渭南市轨道交通运输高级技工学校13日通报称，该校学生科干事张波要求违纪的学生统一站到学校广场台阶上进行批评教育，张波对所有违纪的学生每人扇了一巴掌。鉴于此事件情节严重，影响恶劣，经13日中午校委会进一步研究，决定对张波给予开除处理，并对学校相关领导给予相应处理。（中国新闻网）
迟到不应该，也真算不上多大事吧。老师却把迟到学生弄到领奖台上让他们站成一排，当着全校学生的面挨个抽他们耳光，这是纠错么，我看是体罚 人格侮辱！简直就是施暴，而且不仅是皮肉折磨，对学生心理也造成影响。好在如今是个网络时代，有看不惯的学生录下这一幕传到网上，但大多数人没有像这样曝光，所以如今事件网络引起关注，学校赶紧把老师处理了，那是不是只有这一期当众抽脸大会还是以前一直有没有说。打人老师该罚，学校也绝不是把人开除就自习没关系了。
