当地回应称,是女孩在体检中视力不合格,一只眼睛散光。
首先,女孩说自己的眼睛没问题,我觉得女孩可以再拿出医院报告来证明一下。
其次,退一万步讲,就算是女孩的眼睛有问题,据我所知,很多单位招聘,要求的都是矫正后的视力合格就行,难道当老师,必须裸眼都要5.0以上吗?不能戴眼镜。
当然,既然当地敢发出这样一份通报,想必已经和女孩在私下和解了。
我们可能也只是瞎操心了。
每个岗位都有对身体和健康情况的要求,既然有体检标准,不符合标准不予录取个人觉得无可厚非。如果真的有什么问题完全可以不从体检上卡她,真的有暗箱操作她的名次可能就不是第五了。只是很多时候这种体检走过场的很多,提前准备一下也不是一定过不去的。我自己驾照体检的时候,检查视力色盲之类的,我都没看完呢就喊下一个了。我还特意说了一下我没看完呢,对方说一看你就没问题,过。
让你去体检,你未按规定体检完,后来参加完未完成的体检,视力不合格,又让你去复检,你又不去复检,这一系列行为不是你自己作的吗?体检不合格,按规定执行不聘用决定没毛病。当事人此后三年也没有提出任何异议,也拿回就业报道证,但又为什么拒绝退回接收函呢?这不是想搞事情吗?
笔试第一,体检因为视力低于5.1,排名第五所以不能当老师?教育跟视力有什么关系吗?学校里十个老师起码有三四个戴眼镜,那他们是不是也不合格呢?
按正常情况,如果体检不合格人员,都是需要复检至少两次,才能下定最终结论。但没有任何人再通知齐女士复检,而距离此事已过去三年,相关部门工作人员最终结论是:需要进一步调查。这不禁让人相当当年来自山东农村的陈春秀,被顶替上大学的事件。后来经过人们的一致声援,这个被冷酷剥夺16年青春的陈春秀,其残缺伤痕累累的人生,最终盼来了大学梦。希望在这件事中,当地部门也能好好调查,还当事人一个公正的说法。
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