男的有备而来,用假身份证假名字应聘,然后称方案已好需要启动基金,上司毫不犹豫的把钱打给他。公司用人没有严格的审核制度吗?而且刚刚应聘就主管位置,还是不够谨慎。很多公司就是这样,主管和经理位置喜欢外聘,为什么不从表现好的老员工提拔呢?起码知根知底啊!
男的有备而来,用假身份证假名字应聘,然后称方案已好需要启动基金,上司毫不犹豫的把钱打给他。公司用人没有严格的审核制度吗?而且刚刚应聘就主管位置,还是不够谨慎。很多公司就是这样,主管和经理位置喜欢外聘,为什么不从表现好的老员工提拔呢?起码知根知底啊!
人事主管,想必要求也挺高的,男子既然能通过面试,还能忽悠上司没多久就转账给他,可见能力并不弱啊,把这能力用在正途上,也能赚不少钱,非得走歪门邪路,真是无法理解。当然这KTV上司也是太单纯了,作为领导,还是要多留个心眼,不仅是保护自己,也是为企业着想。
人才!像小马这样的人才太难得了,应聘的第一天就骗走了上司7600元。像我这种智商不在线的人,只有佩服的份。在上司转账给他的当晚小马就还掉了以前的欠款,剩余的钱也在一两天内花完了。以为用个假名字就可以瞒天过海,结果把自己整进了派出所,做人还是要脚踏实地,出来混迟早是要还的。
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