净出些馊主意
这是教育，靠的是实力，要求男女比例平衡干什么，又不是相亲平台。有些职业本身就不平衡，比如公安局，你说男女比例平衡了吗？比如消防队，你看有几个女的。中小学从业男教师比例少不一定是因为男性学这专业的少，更多的可能是首先工资低，虽然福利待遇是不错，说出去也有面，但是工资不多。第二也是压力大，要买房要买车要娶媳妇，这个工作要有大作为难，上升空间小，男人不会甘于束缚于这一方天地的，都想出去闯荡一番。
中小学教师男女比例失衡，委员建议妥善解决
全国政协常委、民进中央副主席朱永新拟提交《关于妥善解决中小学教师队伍性别结构失衡问题的提案》。提案建议，通过实施退伍军人教师培养计划，切实提高教师待遇水平，创新师范男生招生、培养机制等方式，进一步改善当下中小学教师队伍男女比例失衡的问题。朱永新表示，调研发现，教师队伍男女比例失衡问题日趋严重。根据教育部的统计数据，2018年我国小学、初中和高中男教师的比例分别为31.25%、43.22%及46.11%，较20年前累计降低了近20个百分点。尤其是北京、上海、天津、杭州、武汉等发达城市，男教师比例下降更多。
广西平南官方通报“女教师举报猥亵女童案遭停职”：不存在报复问题
据平南县融媒体中心21日消息，广西平南县教育局通报，近日，平南县教育部门收到多个媒体和网友反映关于2017年“特岗教师”何思云的相关问题咨询，现教育局就网友们广泛关注的案件过程及何思云因何不能转岗问题做统一回应。
1、关于2017年平南猥亵女童案处理经过
2017年5月25日下午，思旺镇中心小学一位学生家长到校反映其女儿在“平南县思旺镇天天托管中心”托管时被管理人员猥亵。
5月26日上午9点53分，思旺镇中心小学校长杨集作向县教育局分管安全工作的领导电话汇报有关情况。
5月26日上午10点46分，杨集作向思旺镇派出所报案，思旺镇派出所马上出警，第一时间控制了猥亵女童嫌疑人——思旺镇第二初级中学男教师谭某。
5月26日上午10点50分，思旺镇中心小学“特岗教师”何思云向公安机关110报案。
5月27日，平南县公安局对嫌疑人谭某执行拘留。
6月30日，县人民检察院批准逮捕谭某。
8月23日，县公安局移送县人民检察院提起公诉。
8月31日，县纪委监察局和县教育局对此事件进行联合调查，随后对10名相关责任人进行立案审查。
9月9日，县纪委监察局、县教育局对10名相关责任人进行了纪律处分，县教育局对杨集作校长进行组织处理（免去杨集作平南县思旺镇中心小学校长职务），县纪委对李杰青局长进行诫勉谈话。
9月15日，县人民法院对谭某依法作出一审判决：被告谭某犯猥亵儿童罪，判处有期徒刑4年。
2、关于“特岗教师”何思云教师因未取得教师资格证不能转岗问题
2014年9月28日自治区教育厅下发《关于做好2014年农村义务教育学校特岗教师录用有关工作的通知》（桂教特岗〔2014〕2号）要求对服务期满3年且还未取得教师资格证的“特岗教师”，3年后不能转岗。
2014年9月何思云被招聘为思旺镇中心小学特岗教师，其申报“特岗教师”时所填报的材料显示其“暂未取得”教师资格证。
何思云参加了2015年下半年、2016年上半年、2016年下半年3次教师资格考试，准考证号分别为45081521202540，45081611202467，45081621400502，但成绩均不合格。
2017年4月17日，平南县印发《平南县农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作实施方案》（平教发〔2017〕21号）。
2017年4月20日，平南县教育局下发《关于做好2017年服务期满特岗教师考核转岗及证书发放工作的通知》，对全县服务即将期满三年的中小学特岗教师共254人进行转岗资格核验。2017年5月20日起，县教育局对各校报送的材料进行核验，何思云在其申报转岗材料中提供了复印有一份2011年7月10日桂林市教育局颁发的教师资格证，编号为20114538322006892。平南县教育局致函桂林市教育局要求查询何思云教师资格证真伪。桂林市教育局复函平南县教育局，经该局核查，确认何思云所持的教师资格证为伪证。
2017年全县服务期满三年的中小学“特岗教师”共254人，经核验符合条件转岗教师252人，有2人因未取得教师资格证而不能转岗，其中一人为何思云。
综合以上情况，在2017年平南猥亵女童案中何思云参与了报案，当地政府和公检法部门依法惩处了犯罪人员，对相关责任人进行了问责。
按照自治区教育厅文件要求，“特岗教师”何思云三年内未取得教师资格证不能转岗，而且转岗资格核验时间早于2017年5月25日的案发时间，是正常的核查工作，不存在案发后针对其核验报复问题。何思云不能转岗是因为没有取得教师资格证，与其举报猥亵女童案没有关联。
学校开出的工资要让男教师买得起房
中小学教师男女比例失衡，委员建议妥善解决
2021年全国两会即将拉开帷幕。澎湃新闻近日从民进中央获悉，全国政协常委、民进中央副主席朱永新拟提交《关于妥善解决中小学教师队伍性别结构失衡问题的提案》。
该提案建议，通过实施退伍军人教师培养计划，切实提高教师待遇水平，创新师范男生招生、培养机制等方式，进一步改善当下中小学教师队伍男女比例失衡的问题。
朱永新表示，近年来，在各级党委、政府和社会各界的支持下，教师队伍建设得到全面加强，教师队伍年龄和学科结构得到明显优化。但调研发现，教师队伍性别结构问题日益突出，男女教师比例失衡问题日趋严重。根据教育部公布的统计数据，2018年我国小学、初中和高中男教师的比例分别为31.25%、43.22%及46.11%，较20年前累计降低了近20个百分点。尤其是北京、上海、天津、杭州、武汉等发达城市，男教师比例下降更多。
朱永新认为，中小学教师队伍性别结构严重失衡是经济社会发展到一定程度后，教师队伍建设不平衡、不充分的重要表现，它制约教育质量提升，影响人民群众对教育事业的满意度。产生原因包括：一是社会经济发展水平提升，择业观念日趋多元化。教师职业发展和收入上涨空间有限，部分家长并未将师范专业作为子女尤其是男孩就业的优先选择。二是女性天然具有感情细腻、观察敏锐、亲切温和等适宜于从事基础教育工作的性别特质。三是教师收入水平偏低，职业吸引力不足，导致男生报考师范院校和参加教师招聘的内驱力不足。四是现行的教育培养和考试选拔方式更有利于女性脱颖而出。
“基础教育阶段是学生身体发育和心理成长的关键时期，对学生性别角色定位和品格发展有十分重要的作用。女性教师占绝对主导地位的教育环境，不利于学生性格、心理和行为方式的健全发展。”朱永新指出。
针对这一现状，朱永新建议采取有效措施，提升我国中小学男教师比例。具体包括：
1、实施退伍军人教师培养计划。师范院校开通退伍军人师范生的专门招生通道，每年招收一定数量的退伍军人师范生。国家通过奖学金、助学金等方式支持有从教意愿的退伍军人进入师范院校就读。地方教育和人事部门在教师招聘中，要优先考虑退伍军人师范生。
2、切实提高教师待遇水平。督促地方政府切实将教育放在优先发展的战略位置，坚持软硬并举，拿出“真金白银”提高教师待遇保障水平，落实“教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平”，吸引优秀人才争相从教。
3、改革师范教育招生和培养体制。抓住实施“教师教育振兴行动计划”契机，高度重视教师队伍性别结构失衡问题，进行顶层政策设计，创新师范男生招生、培养机制，为男教师的补充建立稳定渠道。加大师范教育宣传和资助力度，吸引和动员更多男生就读师范专业。
4、营造尊师重教氛围。各级党委和政府要认真贯彻落实习近平总书记关于“让教师成为让人羡慕的职业”重要指示，让重视教育、尊重教师成为社会共识和自觉行动。建议人社部、教育部联合建立健全教师表彰和奖励制度，树立优秀教师典型，加强教师职业正面宣传，增强百姓对教师职业的信任感。（文字据澎湃新闻/图片据人民网）
何思云丢工作，某些人丢脸！
2月18日，何思云登上热搜。她曾是广西平南县的一名小学老师，却因为“越级”报警救女学生，丢了工作远走他乡，开网店卖螺蛳粉。
女学生在校外托管机构受到男教师猥亵，何思云向校长汇报，校长爱理不理；向教育局长报告，教育局长迟迟没有动静，于是“越级”报警，让坏人得到了法律的制裁。见义勇为，各方应该表彰何思云才是，结局为何恰恰相反？原因就是让有的人丢了官，有的人受到诫勉谈话，他们非常不爽。恰好，何思云的“把柄”被他们抓住了——教师资格证是假证，于是，她不得不离开。
何思云持假证任教，当然不对，但令人奇怪的是，她任教快3年了，当地为什么一直没有发现？直至她“越级”报警救女学生的事情发生之后才“查”出来，当地教育部门就难脱打击报复之嫌了。这个暂且不说，当地教育系统一些人在此事上的表现，相当令人心寒。面对女学生受到猥亵这种严重事件，校长爱理不理、教育局长反应迟钝，这些人还配为人师表吗？对学生没有爱，就不配当教育工作者。他们被处分，并不冤。
1.报警维护孩子的安全和合法权益是任何人都应该做的，她只是做了普通人该且应该做的事，可恨的是那些被她第一时间通知且不闻不问的人和透漏举报人信息的更应该得到严历的惩罚。她是好样的，必须点赞！2.是否假证，教育部是可以查的，希望记者跟进并报导，百姓更想看到真实的新闻！
