这个事情是真的吗？ 官方回应员工上厕所被罚款

明知不合规还罚款，把律法当摆设

真是天下之大，无奇不有，林子大了，什么样的鸟都有，一天规定只能上一次厕所，换成老板自己能做到吗？这种有违人身体本性的规定都有，不难想象，这老板得把员工压榨成什么样。

如果说这个公告来自某个考场，我想还相对好理解些：为了防止考生借频繁上厕所之机进行串通或舞弊等。但这竟然是一家电器公司发布的公告，就有点匪夷所思了。 公司解释说，给员工额外发放了绩效，上厕所“超标”的罚款是从这块多余的绩效中扣除的。难道这样的解释就合理了吗？要求员工上厕所登记并进行处罚，不知是按哪部法律规定的？要是被外国媒体看到了，恐怕又要大肆抹黑我们了。 我看，这家公司如不整改，活人被尿憋死的悲剧也许会重演……

这种罚款方式本身就不合理，人有三急着还压迫人的本性。憋尿憋出问题了公司能算工伤吗？

上厕所都要被扣钱，这完全是压榨劳动力，剥夺人权。知道不合规，但这很正常，意思就是明知不符合劳动法，但我们明知故犯，经常做这样的事，已经是一种行业潜规则了。这完全是把法律和人权踩在脚底下，性质恶劣，应该罪加一等。

官方回应员工上厕所被罚款：罚款退还员工 限期整改

12月23日， 网友发帖称，广东东莞安普电器有限公司多名员工连上2次厕所被各罚20元。网友提供的图片显示，该企业不但要求员工上厕所要登记，且每个班只允许上一次厕所。29日，东莞市人社局回应称，责令其修改厂规厂纪，并要求限时退还员工罚款。

人有三急，谁知道什么时候急啊？连大小便也要规定次数，弄得这么有规律，整成内分泌失调谁负责啊，就不能允许拉个肚子什么的？厂规厂纪真可笑，想上厕所先报告，连上两次要罚款，这事能否别再闹。

员工上厕所被罚款的企业找到了 东莞人社局：罚款退还员工 限期整改

近日有网友发帖称，广东东莞安普电器有限公司多名员工连上2次厕所被罚款。网友提供的图片显示，该企业不但要求员工上厕所要登记，且每个班只允许上一次厕所。涉事企业相关负责人称：“所谓的罚款是从员工绩效中扣除，我从绩效里扣钱很正常，我们这种处理方式可能在某种意义上不合规，我也知道。”29日，东莞市人社局回应称，责令其修改厂规厂纪，并要求限时退还员工罚款。