近日，武汉的这位专家通过中西方国家的比较，建议应该优先统一男女退休年龄，甚至还通过比较来暗喻我们交的社保太少。我觉得这位教授不该用美国等发达国家和我国来比较，因为每个国家国情不同。一，我们的人均寿命没有人家长，所以我们看到拜登快八十了还能当选总统，而我们很多人可能都活不到八十。二，我们的工作时长和假期不一样，虽然我们嘴上说都是八小时工作制，还有什么双休日，但真正有多少人群有八小时工作制和真正的双休日呢?我们中国人的工作时长比西方国家高，这是共识。三，最可气的是，用美国最低交三十五年社保和我们最低交十五年社保相比，你只看交多长时间了，怎么不看最后发多少钱呢?有些人坐着说话就是不腰疼，因为他们是坐着工作，就算工作到七十退休，也能活到八九十岁，每月上万的退休金领着，好不自在。而我们穷人呢，自己辛辛苦苦交半辈子社保，好不容易熬到六十了，你又给改成六十五甚至七十，我们领不两年退休金哏屁了，那我们还交这个干嘛?这哪是给自己交的，分明是给你们交的。
其实我对延迟退休感到很惶恐，55退休的话，干到五十多有些岗位就不能胜任了，公司考虑到你快退休了可能人道主义养你两年，如果60退休，公司大概率就不养了，介时给你调个岗，没有工作经验没有客户积累肯定完成不了绩效，然后降级降薪，上面养老下面养儿说不定还要还房贷，医疗支出也多了。。。
专家的意思简单点说两个方面：第一，我国目前的男女职工法定退休年龄界定：女特种工45岁，男特种工55岁，女工人50岁，女干部55岁，男性60岁。这一退休年龄标准70年来没有变过，而我国女性的平均寿命却比男性长4.4岁。第二，延长退休年龄已成为世界大趋势，其共同特征主要有三个：男女退休年龄正在走向统一；正在向65岁以上延长；且有奖惩机制的弹性退休制度开始变得更流行。你觉得专家的建议靠谱吗？
归根究底还是为了应对老龄化，2019年人口自然增长率仅0.33%，创历史新低。即使开放了二孩政策，我国的人口自然增长率仍在不断降低。老龄化越来越近，延长退休年龄也是不得已而为之，不然越来越少的青壮年要负担越来越多越来越长寿的退休人，社会问题肯定随之而来！
对于退休年龄的调整也是备受大家的关注，因为牵扯到的太多，但是这个退休年龄我觉得应该男女一致，这样同时退休，两个人可以利用这样的时间出去走走，等真的一个老了，走不动了，哪儿也去不了。
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