其实，保洁人员闯入异性浴室，该罚，即使是无心也该罚，当然，罚款金额另论，至少能通过罚款长长记性。但是物业说的话不太合适，说保洁大姐看见男领导的身子，这件事比较严重。照这么说，如果保洁大姐看见的是普通男性员工的身子，只罚200就够了？事情已经发生，保洁大姐该受到合理的处罚。但物业公司通过“明码标价”的做法来拍领导的马屁，怕是不小心拍到马腿上了。
问题是，这个物业表示，张大姐撞见了领导洗澡，比较严重。那也就是说，如果撞见了别人可能就不罚了，但撞见领导就得罚款啊？这是什么逻辑？人家就是一时大意进错了而已，难道还能预判到里面的人是谁吗？对这一点挺无语的。
每个企业为了更好的开展工作，都会实施一系列的奖惩制度规定，除了为带动员工工作的积极性，也是以防员工的工作失职。这保洁大姐没有敲门核实男浴室里面是否有人，这是她工作上的失误，但是事情的严重性和处罚金额都没有明确的标准，直接按扣除两千来算，这处罚确实重了。第一：这算是初犯，应该要给予改正的机会；第二：占月工资过半，一个月才3400元，直接扣两千已经占了一半多，这不合理。
意思是说因为里面洗澡的是领导，所以要从重处罚，如果不是领导，处罚就会轻点。那这不是公然搞人身歧视吗？你是领导也是在工作中有更重要的位置，但在日常生活中不是和大家平等的关系吗？这公司的三观有问题，很容易引起员工和领导的隔阂。
不能怨人，在这个物业公司当保洁应该也不是短时间的事情了。而且公司规章制度里面写着，如果违反了公司规定的，或者被投诉而情节严重的，公司可以视情况处罚或开除。而张姐很明显留下来继续做，那就得接受公司的惩罚。2000块钱不多不少，但是这也买教训。人家在洗澡怎么不敲门呢？
咋觉得这事不是罚款的问题呢？保洁员张大姐误入男浴室撞见领导，因此被罚2000元。 撞见领导被罚款，撞见其他人会不会被暴打或者法庭见呢？或许大家认为是张大姐没敲门而已，犯不着处罚这么重。在公司做保洁员工作，必须考虑工作内容，是否称职，浴室这种地方，张大姐在没有敲门就进去，已经不适合这份工作。这并不是不想为张大姐开脱，这次是领导，保不准下次又撞到谁，完全打乱了整个秩序。
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