公司拒不赔付 内幕曝光简直令人崩溃 快递员被砸身亡

没有签订劳动合同不代表可以拒赔

如果中通是这样的态度，建议家属还是走法律诉讼的途径。用人单位没有签订书面劳动合同，并不影响劳动关系的成立，双方是存在事实劳动关系的，所以在工作期间意外被砸身亡，也是属于工伤。如果在这种情况下，用人单位没有为职工缴纳工伤保险，应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。家里还有一个老母亲，还有嗷嗷待哺才2岁的女儿，作为一个企业，应该承担自己的那份责任。

中通这样做太让人寒心了，不仅没有对死者家属有所交代，而且也寒了千千万万职工的心，连自己的员工的生死都不关心，这么去世的员工，又不是接私活，是为客户取中通的件，怎么就不是工伤呢

​中通的快递员为中通送快递八个月，在工作途中被跳楼的人砸死，中通却通过不承认快递员是中通员工、不承认中通石龙分部属于中通等方式拒绝为身亡快递员认定“工伤”。这么做也太不人道了！ 假设石龙分部确实不属于中通，假设快递员也确实没有与中通签订劳动合同，但他为中通工作，工作途中身亡是事实吧？没有这些条件的情况下，你觉得应该为快递员认定工伤并赔偿吗？

无良的公司，雇佣了工人却不签劳动合同，如果签了劳动合同上了保险，那么你还能说不是工伤？？ 公司为了得到最大的利益，不跟员工签合同，不给员工交保险，出了问题又推卸负责，这样的老板不是黑心是什么？为了利益，什么都丢了。另外，也提醒大家，外出工作一定要签合同，只有这样，出了问题的时候自己才能多一份保障。

在工作中发生意外去世，这肯定是工伤，但是这里面又没有签订劳动合同，所以很难得到法律的支持，但是他送快件，身穿中通快递衣服等，分明就是中通快递员工毋容置疑，所以到底算不算工伤法律会给出明确答复，该赔偿赔偿。

中通快递员被砸身亡，妻子：公司不承认丈夫是员工，拒按“工伤”赔偿

6日下午1时许，东莞石龙镇华南花园一男子坠楼，砸中取件的中通快递员张某龙，两人均身亡，事件引发网络热议。 13日，东莞被砸身亡快递员张某龙亲属在社交媒体发声称，6日意外发生后，中通快递总公司和石龙分部拒绝与家属面谈，只用电话敷衍、拖延，苦苦等待却没得来公正合理的赔偿。 记者致电张某龙妻子邓女士，对方表示，丈夫为中通送件8个月，中通方面却一直未与丈夫签订劳动合同。邓女士称，事发后，中通快递不承认丈夫是中通快递的员工，也未按照“工伤”来协调赔偿。 邓女士称，目前，中通石龙分部的姓刘老板不接电话，一个姓林的经理也不出面，只是在电话里敷衍拖延。 事发第二天，中通快递总部有人送来两万元慰问金，我们还签了收据。过了一天，中通快递就翻脸了，不承认我丈夫是中通快递的员工，好像还说中通快递石龙分部不属于中通，推脱责任，让我们去找中通快递石龙分部去谈。 最初中通石龙分部的老板还出面，后来联系不到了，也不和我们面谈。6日下午1时多，我丈夫去华南花园取快件的时候，发生了意外。那个时候，他没吃饭还忙着工作，他们却说不是工伤。（南方pLUS）

中通快递公司最大的托词就是因为没有和该快递员签订劳动合同，所以他不算是中通的员工，因此无法按工伤标准进行赔偿。但实际情况是，该快递员已经为中通送件8个月，因此已和用人单位建立了劳动关系，在这个情况下，无论是否有签订劳动合同缴纳社会保险，该快递员都可以按照工伤标准获得赔偿。如果用人单位不履行该义务，长颈鹿建议死者妻子到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提出仲裁申请，维护自身的合法权益。