你惹他恼羞成怒，他就判你莫须有
因给学生争取宿舍与学校后勤闹翻的华科教授郑强，继受到学院党委处分后，又遭到后勤负责人的指责，称其断章取义、有损学校声誉。现在，对立的两方都摆明了态度，只有计算机学院的学生还没发声，不知道下达处分决定的学院党委和被掀桌子的后勤集团，是否已对学生提出不许站队、 不许为郑强副书记说话之类的要求。总之，从学校方面看，目前的形势貌似对郑强不利。不过，看远一点会发现，万千网友正站在他身后。在事情全部查清之前，希望看到后勤集团拿出所谓的证据，向广大网友展示一下，他们是如何把郑强提交的材料进行存档的，以及怎么在把60人的班级被分入45个不同宿舍的情况下，回应本学院学生集中居住诉求的。莫非，华科的后勤集团就是这样履行后勤服务职责的？
我不信一个大学教授会无缘无故掀你家桌子，都说学校去行政化了，我看这么一个二级学院光院长助理就4个，连学生宿舍都解决不了，到底是有多忙啊。后勤服务集团是只给校领导服务吗？
从言辞的激烈程度和掀翻桌子看，这位教授脾气可能是火爆了点，性格可能有点冲，但处理问题的初衷是好的。既然文件都有保存，问题都有听取，为什么还不落实问题呢？如今两位各执一词，对问题解决没有丝毫的帮助，反而增加了学校的负面影响。还不如两位坐下来心平气和地商量对策。
哪里不太合适？你也可以发出来。都这样了没必要遮遮掩掩的，反正该丢的脸也丢了。是没有呢还是觉得家丑不可外扬？咱也不知道，反正所谓的高校学术界，之前我们也是敬仰的，以为个个满腹经纶的人肯定品德高尚，一心搞研究根本不在意名利，后来发现我们错了，但凡是人，就会有利益斗争。前阵子高校教授领导自杀的事还没过去呢，现在又出个倾扎的。有关部门该好好注意这一块了。不晓得你们还记不记得自己的本职工作是啥了。
公说公有理 婆说婆有理
现在双方各执一词，我们也不知道哪句话是真是假。但回归问题的本质，60个计算机学生安排在不同的45个宿舍是不是不合理？这个教授提出的问题和诉求是不是应该得到解决？他这个诉求是不是已经反映了好几年？如果是，那这件事就没话说，学校就做的不厚道，这么多年反应一个小小的问题都难以解决，换谁不气到掀桌子。
华中科技大学郑强教授声讨后勤，校方：通报批评，取消两年评优
近日，华中科技大学计算机学院副书记郑强教授发表公开信，声讨其华中科技大学的后勤服务集团。
表示计算机学院的学生在多年无法得到正常安置的情况下，他多次向后勤服务集团的领导提出相关请求，用及其卑微的口吻甚至是采用辅导员送礼的“社会手段”下，仍然被后勤服务集团的领导无视甚至“遗忘”。在郑强教授几乎把前程都用上为学生请命下，事件的原因是郑教授所在学院的计算机转专业学生宿舍安排不妥的问题，今年60位同学被分配到了45个不同的宿舍房间，而这样的事情已经连续发生了五年。显然，一个班的同学住在45个不同宿舍，对学生集体活动和管理都是很麻烦的。但后勤集团却对学生们的宿舍调整诉求以各种方式打回，就连学院书记的报告、申请也是热情回应，冷淡处理，所以郑强为学生发声去找后勤集团管理者理论。
最后华中科技大学校方并未采取有效解决方案，反而以郑强在过程中“行为过激，造成不良影响”，给予郑强教授通报批评处分，甚至取消其评优资格。（高分子科学前沿）
华中科大教授投诉校物业领导被通报批评 被投诉者：他断章取义，带人掀翻经理桌子
因公开批评学校后勤集团在学生宿舍安排上存在问题，华中科技大学教授郑强遭到所在学院的通报批评，并取消其两年的评“优”资格。红星新闻采访了解到，郑强教授同时还是华中科技大学计算机科学与技术学院党委副书记。“为学生仗义执言却遭通报批评并取消评优资格”，郑强教授的遭遇在互联网上引发同情，有网友建议，高校应当进一步落实“去行政化”，真正体现教授的尊严。就此，红星新闻采访在《公开信》中被郑强教授点名批评的“后勤集团物业公司党委书记”李天雄。
“感谢您关注这个事，我们学校对于这个事情也有自己的判断，目前正考虑调查哪个环节出了问题。”26日一早，李天雄回应红星新闻采访时表示：“我们没发声并不代表我们真的错在哪里，他（郑强）作为一个党委副书记，这样把学校的事情断章取义地公开出来，不太合适。”
