占小便宜的心理谁都有
要是刚好公司有，员工刚好需要，会被蹭这是常态，谁还没个占小便宜省钱的心理。只是有点人轻一点，有的人真的就严重到我没花钱就不心疼的地步，那被辞退是意料之中。说往小了说这是顺便的事，往大了说这就是损害公司利益。比如说这个很典型的用电，把充电宝带公司，外出工作的时候也有用到，这算是占了点小便宜，但是蹭空调蹭电蹭免费晚餐在公司追剧明显就是太过分了，什么事情都有个度，所以便宜占一点就好，别逮着就使劲薅。
个人觉得充电宝还可以，毕竟很多人随身带，也可以用于公司手机充电，但是个人ipad就有点过了，毕竟是跟工作完全无关的私人用品。至于下班后不走蹭公司加班餐，就更觉得是爱占小便宜的人了。加班餐，顾名思义是给加班的人准备的餐食，那他不是加班，只是在公司追剧，还吃着加班餐就有点不合适。公司开除这些人感觉也不是因为舍不得这点饭费网费空调费，而是不喜欢占小便宜的人。
国庆中秋将至，你们公司福利真升级了吗？
中秋国庆将至，你们公司发节日福利了不？据中新经纬不完全统计，目前至少已有20省份明确节日慰问品发放标准，广东以“年度总额一般不超过人均2500元”居全国前列！内蒙古、湖北、陕西、福建、山东5省份近年均不同程度上调节日慰问品上限标准，其中陕西于2019年将上限提高700元至2200元。
感觉这个统计有点扯，哪家公司会按照最高标准发福利？这个新闻的参考价值存疑啊……想问问大家，你们公司今年中秋国庆发了啥福利啊？这几年你们的过节福利是升级还是降级了？关注#工作吐槽大会#，在评论里聊聊你的看法或者经历吧，明天抽一个朋友送30Q币！（记得关注话题圈哦）
这小伙子蹭个充电倒是没啥，HR管的有点宽了。但是前同事有点过分了。不晓得办公室空间多大，应该不会太小，怎么也要坐十几二十个人的格子间吧，这么大面积每天多开几个小时空调，消耗就不小，还就你一个人。又不是加班老板肯定不愿意呀。
杭州一小伙在公司蹭电蹭空调结果被辞退，网友吵翻了
最近杭州有网友吐槽说
自己在公司给充电宝充电，偶尔还会把ipad也带来公司，顺便充电。但是hr走过来问工作的时候，突然眉头一皱，说：“你真会过日子，这点羊毛都要薅啊？”还补充说公司电费很贵，省着点用！虽然是开玩笑的语气，但是当面说出来真的很尴尬啊！让小伙很迷惑，充点电而已，能耗公司几度电啊？顺便说起自己有个前同事下班后继续在公司看电视剧，要拖到9点多才回家，特别是夏天回去的更晚，就在公司蹭空调、蹭电……结果被辞退了！说起“在公司薅羊毛”这个话题，不少网友都拿出了身边同事做例子，也有网友亲身经历后，直接辞职了。你有遇到过更过分的薅公司羊毛的人吗？
真正的好公司愿意让人
