人肉犯法
最高人民法院和最高人民检察院在北京发布了《关于办理侵犯公民个人信息刑事案件适用法律若干问题的解释》。除了明确界定了公民个人信息的具体范围之外，还为“人肉搜索”、非法买卖、收受公民个人信息等违法行为的入罪、量刑标准进行了说明。这种疑似就是不确定，你不确定的消息扒出来放在网络上，别人就会信以为真。网络上的匿名人士就会打着正义的旗号进行口诛笔伐，被“肉搜”出来的人，不管是陌生人还是当事人却经历着前所未有的舆论压力。而且扒错了的事情时有发生，但是别人受到的网络伤害却永远无法弥补。
人肉犯法
最高人民法院和最高人民检察院在北京发布了《关于办理侵犯公民个人信息刑事案件适用法律若干问题的解释》。除了明确界定了公民个人信息的具体范围之外，还为“人肉搜索”、非法买卖、收受公民个人信息等违法行为的入罪、量刑标准进行了说明。这种疑似就是不确定，你不确定的消息扒出来放在网络上，别人就会信以为真。网络上的匿名人士就会打着正义的旗号进行口诛笔伐，被“肉搜”出来的人，不管是陌生人还是当事人却经历着前所未有的舆论压力。而且扒错了的事情时有发生，但是别人受到的网络伤害却永远无法弥补。
这个员工很有骨气也很爱国，为他点赞。网友替员工抱不平、对这种领导感到愤怒可以理解，但是凭着蛛丝马迹人肉别人就不对了，如果找错了人，还会影响到人家的工作和生活，理智一点等待公司的处理才是正确的做法。
松下回应员工发“勿忘国耻”被警告，有人遭网友“对号入座”
有网友发帖称：网传松下电器（中国）杭州的一位员工因为在9月18日当天在朋友圈发了一张“918勿忘国耻”的图片，被公司中国籍领导威胁警告，导致这名员工愤而离职。19日晚间，松下官方微博就此事作出回应：针对近日松下员工发布正当言论被干涉之事，松下十分重视，将进一步与当事人核查事实、 严肃对待。
此事引发关注后，甚至有网友通过头像等蛛丝马迹挖出疑似干涉员工的领导真实身份。但也有网友指出此种“人肉搜索”行为不妥，不应仅凭头像等就把其他人与此事挂钩——“如果不是当事人的话受到伤害怎么办？谁来负责？”
如果这件事是真的，那么这个中国籍领导可以说是当代版“汉奸”了。没人要求谁要发918勿忘国耻的朋友圈，但是人家员工想转发什么是员工的自由，在没有危害企业利益的情况下，凭什么要求别人不能发朋友圈？在日企工作是没错，但是请不要忘记这是在中国，也不要忘记自己是个中国人。
理解不了中国籍领导的行为
他要是个日本右翼分子，那没什么可说的，让他们原地爆炸就好。关键是中国籍领导，竟然威胁警告一个发表正常言论，阐述基本事实的中国员工，这要是战时就是个汉奸，带路党的料，网友怎么骂都是他活该。
如果这件事是真的，如果这个中国籍领导生在战争时代，那么他很有可能会去做汉奸了。没人要求谁要发918勿忘国耻的朋友圈，但是人家员工想转发什么是员工的自由，在没有危害企业利益的情况下，凭什么要求别人不能发朋友圈？在日企工作是没错，但是请不要忘记这是在中国，也不要忘记自己是个中国人。
