宁波市公安局镇海公安分局
向社会公开招聘编外工作人员46名
一、应聘条件
（一）基本条件
1．政治立场坚定，拥护党的路线、方针和政策；
2．遵纪守法、作风正派，热爱公安辅助工作、责任心强；
3．身心健康，具有履行职责的身体条件和工作能力；
4．年龄18周岁以上，35周岁以下;
5．大专及以上文化程度；
6．具有拟聘职位所要求的其他资格条件。
（二）不得报考的情形
1．本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
2．本人家庭成员或近亲属正在服刑或正在接受调查的；
3．受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4．曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5．曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6．曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育的；
7．曾被吊销律师、公证员执业证书的；
8．曾被开除中国共产党党籍、中国人民解放军军籍的；
9．曾被国家机关、事业单位开除公职、辞退或者解聘的；
10．从事辅警工作合同期未满擅自离职的；
11．有严重个人不良信用记录的；
12．有精神病家族史的；
13．依照国家有关规定不适宜从事公安辅助工作的其他情形。
二、招聘程序
坚持“德才兼备、事业为上、人岗相适、人事相宜”的用人标准，遵循公开平等、竞争择优原则，按照资格审查、笔试、体能测评、面试体检、政治考察、公示等程序组织实施，接受社会监督。详细请见宁波人才网招聘公告。
三、报名
1．报名时间：即日起至2022年04月24日
2．报名方式：邮件报名。
将《招聘报名表》（附件2）填写完整，加贴一寸照后以word文档格式，连同身份证、最高学历证书、驾驶证、退伍证等资料的扫描件以附件形式发送至以下电子邮箱：494224147@qq.com。邮件主题应注明报考单位、岗位和姓名。
四、劳动待遇保障
（一）聘用人员与招聘单位指定的劳务派遣单位签订劳动合同。
（二）人员薪酬由财政统一保障，具体标准按照不同岗位确定，实行岗位绩效考核。一年内，组织参加警务辅警人员过渡考试，通过的转为合同制辅警，平均保障经费9万元以上。警察类或政法类院校毕业生、退役军人一经录用，即可享受合同制辅警薪酬待遇。
（三）享受健康体检、保险、抚恤慰问等福利待遇。
五、注意事项
（一）应聘人员应根据本人条件，严格对照职位表中各职位要求报名。应聘人员条件与职位要求不符的，取消应聘资格，后果由本人自负。
（二）应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报名的，将按照相关规定严肃处理。
（三）应聘人员只能选择一个职位报名，报名必须使用有效期内的二代居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致。
（四）应聘人员应按照规定流程和时限完成各环节操作，未在规定的时间内完成职位选报并确认的，均视为自动放弃报名。应聘人员所留联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。
（五）应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，一律取消应聘资格；情节严重的，一律不得再报考宁波市公安机关编外工作人员或警务辅助人员。
咨询电话：0574-86635016，朱老师
（工作日上午8：00-11:30 下午1:30-5:00）
宁波市公安局镇海分局
2022年04月16日
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宁海县公安局
向社会公开招聘编外工作人员87名
一、招聘岗位
宁海县公安局相关单位勤务编外工作人员87名（详见附件1）。
二、报名条件
（一）基本条件
1.政治立场坚定，拥护党的路线、方针和政策；
2.遵纪守法、作风正派，热爱公安辅助工作、责任心强；
3.身心健康，具有履行职责的身体条件和工作能力；
4.男性，18周岁以上，一般不超过35周岁；
5.大专及以上文化程度；
6.具有拟聘职位所要求的其他资格条件。
（二）资格条件
大专及以上学历。具有武术、排爆、突击等特殊技能或者信息技术等专业特长人员以及退役军人、见义勇为先进分子应聘的，可以适当放宽学历、年龄等条件，但是应当在聘用合同期限内取得岗位要求的学历；未取得的，合同期满后不予续签。
同等条件下，警察类或政法类院校毕业生、退役军人、见义勇为先进分子予以优先录用。
（三）不得报考的情形
1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
2.本人或家庭成员、近亲属正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.曾因吸毒、卖淫嫖娼、赌博等行为受到行政处罚的；
6.曾被行政拘留、司法拘留的；
7.曾被吊销律师、公证员执业证书的；
8.曾被开除中国共产党党籍、中国人民解放军军籍的；
9.曾被国家机关、事业单位开除公职、辞退或者解聘的；
10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
11.有严重个人不良信用记录的；
12.有精神病家族史的；
13.其他不适宜从事公安辅助工作的情形。
三、报名程序
坚持“德才兼备、事业为上、人岗相适、人事相宜”的用人标准，遵循公开平等、竞争择优原则，按照报名、资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、政治审查、公示等程序组织实施，接受社会监督。
对专业性较强的岗位和紧缺人才，可以适当简化或者采取其他测评方法。
（一）报名时间：即日起至2022年4月30日。
（二）报名方式：邮件报名。
将《宁海县公安机关应聘编外工作人员报名表》（附件2）填写完整，加贴一寸照后以word文档格式，连同身份证、最高学历证书、驾驶证、退伍证等资料的扫描件以附件形式发送至电子邮箱：529640521@qq.com。邮件主题应注明报考单位、岗位和姓名。
四、资格审查和相关测试
（一）资格审查
资格审查主要审查报名者是否符合应聘资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确。资格审查时考生需携带以下材料：
1.经本人签字确认的《宁海县公安机关应聘编外工作人员报名表》；
2.本人及家庭成员户口簿复印件，本人身份证、毕业证原件及复印件各1份；
3.中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）在线验证报告（电子学历注册备案表）一份；
4.中国人民银行的个人信用报告；
5.近期1寸免冠彩色照片1张；
6.就业人员报考须提供以往社保缴纳证明及劳动合同；
7.外地户口需提供居住证明（到实际居住地派出所开具）；
8.退役士兵需提供退役士兵原件及复印件。
（二）体能测试
体能测评的时间、地点另行通知。项目为：10米×4往返跑、1000米跑（女800米跑）、纵跳摸高（测评标准见附件3）。参加体能测评项目中有一项不达标的，视为体能测评不达标，不予进入笔试环节。
（三）笔试
笔试主要内容为基本法律知识、行政能力、书面表达、专业素养等，采用书面答题方式进行，试题由宁海县公安局委托第三方考试机构统一制卷，分判断题、单项选择题、简答题、公文写作题，考试时间90分钟。考试大纲及考试规则详见附件4、附件5。
笔试具体时间于体能测试结束后另行通知。
（四）面试
1.通过体能测评的考生，根据笔试成绩高低顺序排名确定入围面试人选；
2.面试采用百分制，由用人单位具体组织实施，时间、地点另行通知。面试主要测试应聘人员口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。
（五）总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。总成绩合格者按招聘人数1：1确定进入体检环节，若同一职位考生总成绩相同者，则依次按笔试成绩、男子1000米（女子800米）成绩确定名次。
五、体检、考察和公示
（一）体检
总成绩合格的考生，根据总成绩高低顺序排名，按职位拟聘人数1:1比例确定进入体检人选。体检安排由招聘单位另行通知。体检标准见附件6。
（二）政治考察
体检合格的考生，根据总成绩高低顺序排名，按职位拟聘人数1:1比例确定入围政治考察人选，由招聘单位对其进行政治考察。政治审查内容包括政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况，重点在于核实应聘对象是否存在不得应聘的13种情形。
（三）公示
政治考察合格的人员，确定为拟聘用人选，由宁海县公安局公示5个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
如出现体检、政治考察不合格或放弃聘用资格的，相应职位可以依次进行递补。公示中发现问题不予聘用的，可依次递补。是否递补体检、政治考察人选，由招聘单位研究决定。
六、聘用管理和待遇保障
（一）聘用人员与指定劳务派遣公司签订劳动合同。
（二）人员薪酬县财政保障，具体标准按照不同岗位确定，实行岗位绩效考核。
（三）享受健康体检、保险、抚恤慰问等福利待遇。
七、注意事项
（一）资格审查将贯穿招聘工作的全过程。凡发现应聘人员与招聘资格条件不符的，取消其招聘资格；
（二）应聘人员在体能测评、笔试、面试、体检时需携带本人有效身份证件或相关证明材料，凡不按规定时间在规定地点参加考试、测评、体检的，视作放弃；
（三）本公告中所称家庭成员、近亲属是指本人的父母、配偶、子女、同胞兄弟姐妹；
（四）应聘人员有违反考场纪律、不服从现场工作人员管理情形的，取消其考试成绩；
（五）报名咨询电话：65347091，谢老师、陈老师。
受理时间：上午9:00至11:00，下午2:00至5:00（工作日）。
本公告由宁海县公安局辅警管理大队负责解释。
宁海县公安局
2022年4月15日
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来源 宁波公安
编辑 郭蓉
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