到底说了什么？ 男子疑遭公司高管烟头烫脸

这种公司，还有什么可留恋的

都说员工是一个企业最大的财富，因为他们才能为公司创造财富。无论是什么关系，最起码人与人的尊重要有，你们是雇佣关系，应聘的岗位要求可没有受侮辱这一条。虽然当事高管已被免职并通报批评，但是做完伤情鉴定，拿上自己该拿的赔偿，一步也不要停留。

任何人都不能违反法律规定，非法侵害他人合法权益。本次事件中，高某故意伤害刘先生的行为，已经违法，需要承担法律责任。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。”另外，高某还应就其侵权行为对刘先生承担民事侵权责任。

离开肯定要离开，赔偿也一定要拿，当然最重要的是让大家都看看这公司的真实面目，预防以后大家再次受害。公司的员工们，赶紧辞吧，如此没有人性，只认利益的公司，不赶紧走，还等着成为下一个受害者吗？

老板用烟头烫下属的脸，造成毁容不仅赔钱，还应判刑。理由是故意伤害罪。

这种企业还有人敢去吗？有这样的管理层，一点点权利就不拿员工当人看，趁早倒闭好了。 必须坚决抵制职场霸凌，拿起法律武器保护自己的合法权益。

疑遭公司高管“烟头烫脸”男子：将做伤情鉴定 肯定会离开公司

近日，陕西男子刘先生在春节前单位聚餐时，疑遭公司高管烟头烫脸一事引发关注。刘先生3月23日告诉北青-北京头条记者，当地派出所目前表示可以出具伤情鉴定委托书，刘先生将对自己被烫伤的面部进行伤情鉴定，而接下来他一定会离开现在这家企业，“冷血的企业文化让我不耻为伍”。 （北青-北京头条记者 付垚）

伤估计不重，就是侮辱性极强！一个人的脸面啊！还好意思说自己是喝了酒？喝了酒你咋不烫自己大腿呢？专往人家脸上烫，话也说得一点不含糊啊！既然决意离开了，就无所畏惧了！告他，告死他！