照顾婴儿倡导以家庭为主的育儿模式。贯彻相关法律、法规，全面落实产假、护理假政策，用人单位对哺乳期女职工按照规定安排哺乳时间。产假期满，经本人申请，用人单位批准，哺乳期可以休假至婴儿满一周岁，请假期间的待遇由双方协商确定。作为一个人力资源从业者和两个孩子的母亲，对于女职工“三期”相关的假期规定总是特别敏感，也了解很多女性在产假方面遇到的困境。这次的新规自然是对职场妈妈的利好，但执行的过程中怎么落地却还需要实践的检验。
画面令人愤怒！保姆抱摔掌掴40天女婴，监控记录整个过程
重庆的樊先生和妻子上班忙，便请了一个保姆照顾刚出生四十天的女儿。为了能看到孩子，他们在家安装了一个摄像头。17日，樊先生妻子想念女儿，便在工作间隙打开了摄像头，看到的一幕让她难以接受！樊先生妻子说：“保姆一直在摇她，还不断把孩子往上抛，打耳光。”
天啊！这还是人吗？才40天的婴儿哭闹，却被保姆抛起来，而且又掐又打耳光，孩子被虐待后更苦恼，保姆好像更上火，变本加厉。还好孩子父亲不放心在家里偷偷装了监控，不然还不知道发生什么事。更让人难受的是，这个保姆是请的闺蜜妈妈，原本以为熟人能把孩子照顾得更好，没想到却被如此虐待。
连朋友都没得做了
每个月五千元，五十多岁，来自铜梁，还是女婴妈妈一位前同事的母亲，经验非常丰富。但是没想到尽然还会出现这种情况，虐待孩子，而保姆仅仅是受到行政拘留15日、罚金500元的处罚。经过医院检查，女婴目前身体没有异常情况，暂时没有大碍。
我们习惯性的认为熟人知根知底，找熟人办事更放心，所以很多人请保姆也是在朋友间打听，会找老乡找同村觉得更放心。能找前同事的妈妈，肯定是不错的关系，所以才相信她，连带相信她妈妈，但是出了这样的事情，真的是连朋友都做不成了。“这世界，除了宇宙，最可爱的只有孩子。这么小的孩子，但凡是个人都下不了这手。
我天啊，才40天大的小婴儿，怎么下得去手，既然选择了保姆这个行业，接了这个活，就得做好啊，人家是花钱请你来照顾小婴儿的啊，不是给你来泄愤的，不能因为小婴儿不会讲话就这样对她。这种人建议全行业封杀啊，不然下次不知道又要祸害谁家的孩子了。
这件事太过恶劣，殴打一个女婴不能容忍，一定要惩处。这也提醒我们对于保姆这个行业实行准入制度，至少要有相关知识和技能，心理要健康，否则的话就会出现这样恶劣的事件。
不是自家孩子不知道心疼
可能是为了放心请了闺蜜母亲当保姆，没想到竟是个恶毒保姆，才40天的孩子大脑没发育好最不能摇晃，有可能造成脑震荡，更可恨的是这个保姆还抱摔掌掴，这么小的婴儿怎么下得去手，真是不是自家孩子不知道心疼。经历过的人都知道，养孩子是件太费心费力的事，尤其是刚出生的第一年，尽量还是自己带吧，外人终究少了血缘关系没有那份心，否则给孩子造成不好影响会毁了一辈子。
