什么叫大材小用。老师就是教书育人的，文化水平越高教出来的孩子基础更加扎实。名校博士当老师，给的工资和大专本科毕业的肯定不一样啊！谁说的博士就非得去搞科研?
既然这么多名校博士硕士挤破头的报名，愿意去当老师，那自然证明深圳这所中学有吸引人的地方，无论是奔着工资高，还是奔着其它优势条件。人才市场也是市场，我们要尊重市场规律，市场是不会出现大材小用的，真觉得委屈就不会出现这种万人空巷的情况。
要看在什么地方，做什么学校的老师。不要小看教师这一行，有寒暑假，工资也能堪比程序员，最关键的是能发挥自己所长，是自己的兴趣所在。
近日，深圳中学2020年新入职“豪华”教师阵容引发关注。这份名单显示，2020年该校新入职老师共66人，其中硕士39人，博士21人，博士（后）6人。其实，早在2019年，该学校就曾因“豪华”招聘阵容，在多平台引发热议。博士任职中学，是大材小用还是知人善用？
是何等的条件以及环境造成如此“豪华”的阵容呢？先来了解一下深圳中学，1947年创立，历史文化传承悠久，广东省一级学校，打造的是中国特色世界一流中学，就这学校配上博士做为教师并不算过份，我心里也是有思想准备的，但是这个牛津大学博士后属实是惊住我了，果然是藏龙卧虎啊。这么一批顶尖的教学阵容，我们就拿成绩来看吧，拭目以待。
哇塞，这直接就给学校加分了，家长看到这个老师的阵容，估计都想孩子去这个学校读书了，不过不管学历怎样，只要老师都是负责任的，都行，就怕碰到那种随意忽悠的，学生学习不管差和好，不会对学生有任何改变的！
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