平台有自己的酬金发放规则，其实按照一般公司的工资结算来说，也会涉及到当月的KpI如果没达到标准可能会对工资有调整的说法。平台补给钱之后，其实我们更应该关注的是大学生想要送外卖靠自己的能力去丰衣足食是值得鼓励的，与此同时也要树立规则和维权意识，保证自己能按规则行事，同时就算权益受到侵害也能及时追求补偿。
专业送外卖的应该不止6天送80单吧？ 每一行都有其看不到的艰辛，大学生经历过一次以后就能清楚知道理解送外卖的不容易，努力读书，以后送外卖就能多赚钱。
平台有自己的酬金发放规则，其实按照一般公司的工资结算来说，也会涉及到当月的KpI如果没达到标准可能会对工资有调整的说法。平台补给钱之后，其实我们更应该关注的是大学生想要送外卖靠自己的能力去丰衣足食是值得鼓励的，与此同时也要树立规则和维权意识，保证自己能按规则行事，同时就算权益受到侵害也能及时追求补偿。
如果事先和兼职大学生说明了相关工作规则，那事后能把克扣明细列出来也无可厚非。关键是事先不说，事后又解释不清楚，这不摆明了私吞员工的血汗钱，跟吃人有啥区别？外包第三方行业真的是太混乱了，我觉得不止要退还大学生的薪酬，更应该对行业风气加以整顿，严厉处罚。
20岁的小王家住咸阳市秦都区沈兴南路，在外地上大学。今年春节回家，小王想找一份兼职工作挣点生活费。 小王在网上看到一份送外卖的工作后，便联系了商家。商家店面在位于咸通北路上的“美团专送”，双方协商好每天工作6小时，按件计工资，一件4到5元。 “我一开始就说了自己是学生，对方说可以，但需要有健康证和电动车。我去医院体检办了健康证，租了辆电动车，公司提供了头盔和衣服。”小王说。 1月14日，小王开始了美团骑手的工作。但仅干了几天，就引起所在小区物业的注意。“我每天穿着外卖服进出小区，物业说外卖员的工作对小区疫情防控有影响，建议不要再干了。”小王说。 他和公司商议后终止了这份兼职工作，并将工作服和头盔上交给单位。 工资发放时小王却傻了眼。2月23日，小王手机收到了工资到账短信：48.39元。“为了这份工作，我自己办健康证、租车都花了好几百，挣这点钱，实在有些想不通。”小王联系公司，想要一份工资明细，但对方只是给他解释因为扣除了保险等费用，但具体怎么扣的并没有解释清楚。小王几次去找该外卖配送公司协商，始终没有结果。 之后，小王向秦都区劳动监察大队进行投诉，劳动监察大队对此事进行了了解。 3月12日，记者联系该劳动监察大队，工作人员表示，该大队前段时间已经受理了小王的投诉，经过详细了解，已督促外卖配送公司对小王予以补发合理的劳动所得。 据了解，咸阳这家“美团专送”为美团外卖公司外包给第三方的涟水新瑞诚企业管理公司。“从去年到现在，我们已经接到对这家外卖配送公司的十几起投诉了，对于这种情况，我们肯定会核实清楚。如果事实清楚，我们会要求该公司给员工将薪酬补发到位;如果问题严重，我们会要求其整改。若是团体性的投诉，我们会移交到公检法相关部门。”秦都区劳动监察大队工作人员说道。 记者联系了小王兼职的“美团专送”，公司负责人康先生告诉记者，正常情况下，他们免费提供衣服，租车也是免费的，但是兼职需要做到至少一个月才能享受这样的条件。小王只干了6天，而且期间还有旷工、迟到。综合这些情况，他们扣除了一些费用，支付了小王48.39元。后来，小王的家人来店里协商后，已酌情将80单薪酬支付给小王。 小王对此表示不认同，“他们当时给我的扣工资理由有两个：一是买了一个月的意外保险100元，二是工作服160元，工作服穿了6天，走时收回去了。其他的并没有说!” 3月10日，这家“美团专送”将余下的320元薪酬给小王补发到位。小王及其家人对于该公司的这种做法依然感到不满，“我向有关部门投诉后才拿回所得报酬，要是员工或兼职员工合法权益没有得到保障，却没有投诉，那他们是不是就白白把我们该得的钱扣除了吗?!”
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