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原因是这样 国庆加班8天抵平时上班20天

时间:2022-01-10 14:01:09 作者:奇闻818 来源:奇闻吧 手机阅读

毫不犹豫选择加班啊

手里有钱才不慌。首先这个时候出去旅行不仅什么都贵,而且人还多,基本属于人挤人、看人头的状态,压根看不到什么风景。其次,8天抵20天,这简直不要太划算,这笔钱换成平时去旅游或者当成加班的奖励买点东西不香吗?有闲钱的人才选择旅游,没钱的人只能选择生活。

原因是这样 国庆加班8天抵平时上班20天

毫不犹豫选择加班啊

手里有钱才不慌。首先这个时候出去旅行不仅什么都贵,而且人还多,基本属于人挤人、看人头的状态,压根看不到什么风景。其次,8天抵20天,这简直不要太划算,这笔钱换成平时去旅游或者当成加班的奖励买点东西不香吗?有闲钱的人才选择旅游,没钱的人只能选择生活。

10月1日-4日加班发3倍工资,你们公司会足额给加班费吗?

9月19日,人社部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。 我个人经验来说,这个纯属想屁吃!谁会付足额的加班费呢?国企私企事业单位还是公务员?我前一个单位这种假期上班的都给倒休,然后倒休不批,休不完明年作废。

国庆加班8天抵平时上班20天 你选加班还是休息?

根据安排,今年国庆中秋假期10月1日至8日放假调休,共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。这个假期,按“前4天3倍日工资,后4天2倍日工资”计算加班费来看:某公司职工小雪月工资标准为5000元,按人社部规定月计薪天数为21.75天,则小雪日工资为229.89元。小雪假期前4天加班,可获加班费2758.62元,相当于正常工作12天的日工资;如果小雪8天全部加班,将获加班费4597.7元,相当于平时20天的日工资。如果是你,你怎么选?(中新经纬)

人力资源社会保障部明确,10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。值得注意的是,不管加班工资是3倍还是2倍,都是用人单位在支付劳动者月工资后另外支付的。因此,中秋国庆假期按“前4天3倍日工资,后4天2倍日工资”计算加班费。 说实话,太有诱惑力了!一个月每周按五个工作日算的话,总共也就22天,干八天就相当于原来干一个月的!但是好不容易才等来的假期,又很想休息……所以,干不干?!

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