有时候想想我上学和工作的环境确实相对来说比较单纯，因为都在学校，没有那么多的勾心斗角。以前大学的时候为了避免过度劳累和勾心斗角，给自己立了规则就是不进学生会，研究生毕业后为了避免996和职场潜规则，选择了做老师。现在想想这些选择，对我来说，还是相当正确的 。别被理想忽悠，理想是需要的，但不是别人的理想，而是你自己的。当提起大志时，有人会想到企业目标，想到老板慷慨激昂的演说。老板的理想只是老板的，而职场上你是独立的。要保持清醒头脑，不能被轻易忽悠。不管别人有什么理想，要牢牢记住自己的大志，这才是立命之根本。
《小舍得》的职场细节太真实了，南俪被降职后安排出差，刚下飞机就被拉到饭店跟各个供应商的老板吃饭，甚至其中一个还故意灌酒给南俪，还非要喝什么交杯酒，好在南俪机智应对，表示太累手抖摔碎了酒杯躲过一劫。女性在职场上，本身就容易有这样那样的骚扰，南俪的回应很正直，但是，也给自己的工作造成了麻烦。这就是职场女性所不得不要面对的各种问题。职场潜规则你遭遇过吗？
大概因为我是男性，没有遇到过这样骚扰性的职场潜规则，那就说一个经历过的潜规则吧。 在很多公司里，关系＞情商＞工作能力，那时候刚毕业，在某家公司工作的时候，和我同时进公司的还有6个实习生，有两个人给我的印象特别深，有一个是一起实习的实习生，短短3个月就成了部门主管，开始的时候以为他是能力强，有一次公司团建喝酒的时候才知道他是副总的外甥。 另一个是行政部的主管，她最厉害的并不是工作能力有多强，而是情商真的高，我记得有一次有个人喝多了，来公司找老板“叙旧”，这个既是老板的发小还是公司的一个重要客户，老板还不在，他就在办公室里调戏办公的小姑娘，还说老板的糗事，谁拿他都没办法。行政主管就过去了，也不知道聊点啥，不到3分钟，那个客户就特别高兴的走了。后来再听说主管的时候，已经是另一个公司的经理了，和她相处过的人没有一个不夸她情商的。
很多年轻女孩子都遇到过这样的事情吧。我在国企工作的时候也没逃过。领导会直接说下班后多注意手机，有时候有饭局，都是领导，年轻人要知道进步。但我硬钢啊，老子不进步行不行？做个工作我还做成陪酒的了？说句难听的那我还不如直接去坐台赚的还多些。这些老男人都在想啥呢，当然因为我本身就不太想干，是家人觉得女孩子找个稳定工作很好，最后一年多就辞职了。自己创业爱咋咋地！
虎落平阳被犬欺，这也是人性，但是如果南俪因为失去了总监就选择屈服，那她在公司才是真正没有立足之地了，因为谁都可以践踏她的尊严。面对职场潜规则，女性就该像南俪一样，勇敢地说不，就算是有所顾虑，也让让人明确知道你的态度，因为很多第一次的骚扰，就是在试探你的底线，如果你退缩了，那以后你的底线，就会被一次比一次践踏得更惨。对此你以前遇到过嘛？有什么看法呢？
女性在职场中撕杀，真的有时候比男性还难啊！尤其是在饭局上，不说是对外的，内部的饭局也一样的“险相环生”，尤其是领导端着酒过来的时候，真的是浑身的汗毛都炸了，不喝吧不给领导面子，喝吧，就会是没完没了，做为女生真的害怕喝多了出什么事儿。朋友说跟客户吃饭更是难，一路看脸色不说，全程都得陪笑，哄着夸着，客户一端杯，手上不能停，喝着倒着笑着。好不容易吃完了饭，还会有个KTV局，更是如坐针毡，因为还得接着喝不说，客户那个时候明显喝大了，会拉着手对唱，那是又尴尬又不敢怒，也还好最后客户没什么过份的举动，结束的时候往往已经后半夜了。职场男性不容易，女性更是不容易，年轻貌美的时候得抓紧机会向上走，到了一定年龄又没到一定位置很可能会被公司无情淘汰，结婚了哪怕没生娃，也一样不招待见，生了娃的工作稍有疏忽就会被认为是心不职场了。总之是各种的不好过。
职场潜规则没有遇到过，因为在学校还算属于圣地。但是在朋友生日聚会上被利用过。一个女性朋友的生日派对，一开始说是全女性，进去包厢以为是走错了，没想到我朋友竟然在里面。还有一群不认识的男的，当时不怎么放得开。原来我那个朋友是利用生日来谈生意，然后有一个男的对我毛手毛脚，拿我喝过的杯子喝水，把我堵在沙发角落，这一切我那个女性朋友看见却没有说话。然后我趁机上厕所跑了，我顿时明白了，之后她所有的聚会我几乎都不去了，她还说我高冷请不动，自己怎么做的没有数吗？
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