这种老师就别就在教育界了
这种动不动就侮辱、就体罚学生的老师，我是实在想不通能教学生什么，教他们如何使用暴力，如何尖酸刻薄吗？要我说，也别成天撤职检讨了，这种有污点的老师，发现一个就永久除名，不能再给他们残害孩子的机会。
迟到学生站一排被老师猛扇耳光，校方公开道歉：涉事教师已停职
4月12日，陕西渭南轨道交通运输学校出早操时，因几名学生集合迟到，被老师要求统一站在广场台阶上进行批评，对迟到学生每人扇了一耳光。被学生拍下视频上传到网上。13日，校方公布学生科干事打学生事件的处理决定：当事人公开道歉，停职停止工作，记大过处分一次 。
陕西一学校多名学生迟到被扇耳光 校方：对涉事老师给予开除处理
据渭南轨道交通运输学校官微消息，13日，渭南轨道交通运输学校针对“十几名学生因迟到被老师扇耳光”事件先后发布了处理决定和处理情况公示，公示称，鉴于此事件情节严重，影响恶劣，经13日中午校委会进一步研究，决定对涉事老师张波给予开除处理，并对学校相关领导给予相应处理。公示全文如下：
2021年4月12日出早操时，因几名学生违反学校纪律，我校学生科干事张波要求违纪的学生统一站到学校广场台阶上进行批评教育。在这期间，违纪学生中仍有人交头接耳，未能认真对待此事。此时，张波本人情绪失控，当即对所有违纪的学生每人扇了一巴掌。事件视频被上传到网络上，引起较大关注，造成舆论影响。此事件发生后，学校领导高度重视，第一时间进行了处理，现将有关情况报告如下：
一、学校于当日召开了校委会，张波在校委会上做了公开检讨，校委会决定对张波给予撤职停止工作、记大过处分，并责成其公开向学生及学生家长道歉，求得谅解。
二、学校于4月13日上午10点召开了全校师生大会，会上张波本人做了公开检讨，并向学生道歉。
三、鉴于此事件情节严重，影响恶劣，经13日中午校委会进一步研究，决定对张波给予开除处理，并对学校相关领导给予相应处理。
四、及时对涉事学生进行安抚，并对学生进行心理咨询和心理疏导。
五、学校召开教职工大会，要求全体教职工吸取此事件的教训，按照人社部和教育部的相关要求，在学校日常管理中，加强师德师风建设，提高科学管理水平。目前学校各项工作运行正常。
感谢社会各界对学校工作的监督和支持。
渭南市轨道交通运输高级技工学校
2021 年 4 月 13 日
学校回应学生早操迟到被老师掌掴：打人老师已被学校停职
4月12日，陕西渭南轨道交通运输学校数名学生因早操迟到，被老师叫到广场台阶上排着队挨个扇耳光。13日，新京报我们视频从涉事学校获悉，打人老师系学校学生科干事。13日上午，学校就此事开了全体师生大会，当事人被学校停职，并在大会上公开道歉。
校方反应很快很干脆。任何职业，尤其是教育行业，职业素养很重要，道德品质很关键。不懂得尊重爱护学生的人，无论教学水平怎么样，都不会是好老师
学生迟到又不是犯了不可饶恕的错误，几个巴掌打下在学生的脸上。有没有考虑后果。作为老师体罚学生是坚决不被允许的，而且要求迟到学生站在学校广场上，这样一排打过去，有考虑学生的尊严吗？这种人实在不适合教育事业，最起码的师德都没有，开除是对学生、对社会最好的交代。
对体罚侮辱学生的行为坚决说不
近日，陕西渭南一学校，因学生做操迟到，老师让学生站成一排并轮流扇学生耳光。针对教师扇学生耳光的行为，根据《教育法》的相关规定，教师应当尊重学生的人格，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益，也就是说该老师扇学生耳光的过激行为侵犯了学生合法权利。另外在《教师法》中还规定，如果教师体罚学生，要依法受到学校的行政或纪律制裁，情节严重的，依法要追究其相关刑事责任。目前涉事老师已被学校撤职并当众向被打的同学以及全体师生道歉。
教师体罚学生，学校是否有责任？在教育部发布的《学生伤害事故处理办法》中明确规定，学校教师或其他工作人员体罚学生，学校应当承担相应责任。换句话来讲，学校肩负着教书育人的职责，并负有教育、管理、保护的义务。如果学生的人身权利受到侵害，学校需要承担一定的民事赔偿责任。
