这公司属实有点倒霉
好在是可以走工伤认定，赔偿里面社保局出了九十几万的大头，公司出于人道主义的给了五万。不然，真的是要人家老板赔偿一百多万，那估计得砸锅卖铁了。而且这钱赔的也挺冤，才入职两个小时，都还没给公司带来受益，公司就要倒贴一百多万，这谁愿意。
男子入职2小时猝死家属索赔140万 公司：还在试工
2020年10月，上海金山朱泾某防护用品公司由于工期紧张，通过松江一中介加急招聘了河南籍操作工李某。李某当晚办好手续后正式入职到岗，但两个小时李某突然晕倒在地随即不省人事。事后，家属要求公司给予一次性补偿140万元。公司则认为李某仅到岗2小时，仍在“试工阶段”，只能从人道主义角度给予适当补偿。对此事件，在接受@021视频 采访时，朱泾司法所副所长朱文表示，死者与公司的劳动关系已经形成，但根据《工伤保险条例》规定，可进行工伤认定。最终在调解员的调解下，死者家属愿积极协助公司申请工伤认定，同时公司也一次性支付人道主义补偿款。（021视频）
很奇怪啊，入职前没有健康体检吗？怎么会刚刚入职两小时就猝死呢？是自身的原因还是什么呢？具体还是等工伤认定结果出来吧，权威结果出来了，该怎么样就怎么样！
男子才入职两个小时，没想到就猝死在工作岗位上，不过这种已经在岗位，属于劳务关系了，所以对于这种猝死，应该认定为工伤，最终公司也积极协助工伤认定，给与一次性人道主义赔偿。
主要是熬夜啊，感觉近几年猝死率高了，好多新闻都是猝死的，大家保重身体，注意身体[蜡烛]
他应该猝死家中
入职两小时，说是因为工伤，那确实有点匪夷所思了。家属索赔也应该有据可依，直接申请工伤认定，该赔多少是多少。两个小时，140万，怎么样都有点狮子大开口了。这告诉很多企业，入职前的员工身体体检，健康证明是不可缺少的。
