背后真相实在让人惊愕 未参加同事生日被罚当事双方发声

这件事情怎么说呢？经理趁着给同事过生日就邀请所有员工到这位同事家吃饭，为庆生也为这个团队有归属感。而这名男子有两个原因不去，一是担心疫情，父母叮嘱不要参加聚会，二是囊中羞涩，他怕吃饭的钱需要大家一起AA,他不去。所以他和寿星公打一下招呼，真的没有去。后来经理说的罚款100元，男子不服顶撞，又说不想干。从录视频看到经理意思是快点结钱走人。男子的意思是公司就因为不去给同事过生日就被炒鱿鱼，而经理则称男子的哥哥打电话威胁会把这件事捅到网上，到底是谁有理。

未参加同事生日被罚当事双方发声 ，经理：不这样以后再办谁会来

近日，贵州贵阳。某房地产营销公司员工小崔因未参加同事生日宴被罚甚至开除引起广泛关注。小崔表示自己十分冤枉，而当事经理表示，不这样做下次再有人过生日谁都不会来。并且经理表示并没有真的罚款，只是警示。

最尴尬的应该是过生日那个人吧？[捂脸] 近日，贵州贵阳，网传某房地产营销公司电话销售小崔因拒绝参加同事生日宴会被罚款100元并被开除。经了解，1月12日，公司法人褚某因某员工过生日，邀请其他员工做好防疫措施前往庆祝，当晚到场8人，包括小崔在内3人未到场。小崔称因担心疫情，提前告知不能前往。 事后，褚某便在公司群称未到场者罚款100元。1月13日下午，公司开会，要求未到场者罚款100元并道歉。崔某提出质疑后，被通知辞退。小崔要求结清工资方能离开。 因公司财务制度，1月15日，褚某将上月工资897元通过微信转账给小崔，并表示1月工资将于2月15日发放。 据悉，生日会未到场3人最终并未被罚款。

小崔情商太低

经理也是好心，希望队伍有凝聚力，人心齐，第二天开会说要罚款估计是生气吓唬一下员工，按常理说，认个错就过去了，但该名员工在公开场合顶撞上司，明显情商偏低，这样的员工谁都不敢留用，况且是你自己提出辞职的，公司也不违反《劳动合同法》。

这件事情最主要是员工小崔没有参加同事生日宴会引起的。因为河北疫情的关系，加上小崔觉得自己身上没多少钱怕去了尴尬，所以给过生日的同事打了个招呼。但是公司经理就要罚款100，小崔不服，态度比较冲，经理就罚的多了些，最后小崔就不干要离职让对方结账。经理按照公司的制度说下个月才能结，其实小崔可以好好跟经理解释下没有来的原因。但是说真的，不参加生日聚会真的有这么严重吗？需要到罚款的地步？

谁规定同事过生日就必须去参加聚会了？更何况疫情严峻的当下还要聚众不要命啦？过生日请同事吃饭还要AA制的挺不要脸的，请不起就不要请，让别人掏钱给他办生日像话吗？经理的三观也真是太奇葩了，平常是不是无用武之地了就想在这种与工作无关的事件中下马威以显出自己的高尚品格和有效的管理员工的方法？

双方都有错吧，经理的言语让员工会觉得是强制性的，本来聚会会给谁过生日都是自由的，你强制别人去，当然心里不舒服了，这个也是能理解男子生气的原因，而男子在态度上面，可能也有点太过偏激了吧，既然和平解决那还是好事的。