一说这事儿我就气不打一处来
性别歧视，是社会上企业招聘普遍存在的现象。比如说，有些企业一看应聘女性结婚未育，就会考虑到她将来会不会因为生孩子而耽误工作啊?会不会休完产假就辞职啊?因此在招聘这类女性时会犹豫一下。比如有些企业的岗位，当男性应聘时，HR就会一口回绝，说我们这个岗位更适合女性。我就遇到过，那年我去某公司应聘，我各方面条件都非常优秀，技艺娴熟，经验老到，可他们就是不要我，就因为我是个男的!想到这件事我就气不打一处来，男的怎么了?现在不都是提倡男女平等吗?男的，就不能去女澡堂子当搓澡工了吗?气死我了!
德云社不收女徒弟的原因，正是因为尊重女性，不是性别歧视
其实在《心动的offer》第一季中，就有网友指出性别歧视，主要集中在职场女性的不公中。当时谈到“职场性别歧视”，蓝盈莹谈到在生活中没生孩子被说，怀孕了在公司里受歧视。女性真的很难，就连papi酱也聊到朋友在生产前都还在工作，很多职场女性不敢怀孕。
出生人数达历史低谷：育儿内卷 育龄女性遭
人社部：网络招聘不得含有性别歧视性内容
据人社部网站消息，人社部日前发布《网络招聘服务管理规定》，自2021年3月1日起施行。《规定》指出，用人单位向人力资源服务机构提供的网络招聘信息，不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。同时，《规定》要求，人力资源服务机构应建立健全用户信息保护制度，不得泄露、篡改、毁损或者非法出售、非法向他人提供其收集的个人公民身份号码、住址、联系方式等信息。
从明年3月1日起，用人单位向人力资源服务机构提供的网络招聘信息，不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。如招聘时有性别歧视等，可拨打电话12333、12338、12351热线等渠道举报投诉。不说别的，光性别歧视这一点想必大多数女性都遇到过吧，简历好不容易过了，面试笔试都测了，结果HR说这个岗位一般招男生。你在找工作、职场工作时遇到过性别歧视吗？
小调查：你找工作时遇到过性别歧视吗？
人社部日前发布规定指出，用人单位向人力资源服务机构提供的网络招聘信息，不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。你遇到过吗？
