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真相竟是这样 河南焦作民工讨薪与保安起冲突

时间:2022-01-07 09:58:55 作者:奇闻818 来源:奇闻吧 手机阅读

处罚不是最佳结果,关键是要让讨薪无门变成讨薪有门

河南焦作农民工讨薪被打一时有了最新结果,涉事企业不仅支付了十三位农民工的薪水,还被罚了十万元。当然,农民工们堵门讨薪的方式,也受到批评教育。可是,他们不堵门讨薪,不引起关注,没挨这顿揍,钱能要回来吗?怎么才能把钱要回来呢?所以仅仅是对企业进行处罚,不是这件事的最佳结果。我们应该明确的告诉广大农民工兄弟,如何通过合法的方式来维护自己的权益,当讨薪无门变成讨薪有门时,自然就不会出现堵门讨薪的现象了。

真相竟是这样 河南焦作民工讨薪与保安起冲突

打工的何苦为难打工的!农民工讨薪遭数名保安围着拳打脚踢! 12月9日上午9时45分,近20名农民工到世合万达售楼部堵门讨薪,农民工宋某在阻止世合万达售楼部工作人员拍摄时,打到了工作人员卢某玄脸部,双方为此发生争执,引发肢体冲突,造成宋某腰部软组织损伤。现将案件及欠薪处理进展通报如下: 关于案件处置情况:根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定,12月9日,马村区公安局依法对售楼部涉事工作人员张某鑫、赵某二人处以行政拘留十日并处罚款500元的处罚;对堵门讨薪的张某、宋某等农民工给予教育,告知其行为的违法性。 关于欠薪兑付情况:经工作组协调,截至12月10日中午,涉事企业已筹措1300万元资金转入农民工专用账户,14点30分开始兑付所欠农民工工资,剩余500万元预计12月11日到位。

农民工讨薪与售楼部保安冲突续:售楼部2人被拘 企业已筹1300万付工资

12月10日晚,河南焦作马村区人民政府新闻办公室发布关于焦作市马村区世合万达售楼部农民工讨薪冲突事件进展情况通报。通报称,12月9日上午9时45分,近20名农民工到世合万达售楼部堵门讨薪,农民工宋某在阻止世合万达售楼部工作人员拍摄时,打到了工作人员卢某玄脸部,双方为此发生争执,引发肢体冲突,造成宋某腰部软组织损伤。马村区公安局依法对售楼部涉事工作人员张某鑫、赵某二人处以行政拘留十日并处罚款500元的处罚;对堵门讨薪的张某、宋某等农民工给予教育,告知其行为的违法性。 (北青-北京头条记者 戴幼卿)

农民工拿到了工资,涉事企业也被罚10万,结局可以说是很舒爽了。但类似的农民工薪资问题却远远没有得到根治,希望所有地方都能对在建项目工程进行审查,及时发现欠薪问题,提供多种维权途径,切实维护农民工的权益。

及时支付农民工工资是每个企业应该要做到的事情,造成这件事情的主要责任就是企业没有及时给民工清算工资。但是作为弱势群体的农民工,就真的没有责任吗?这件事情当中,农民工选择维权的方法实在不值得借鉴,因为讨薪有非常有效且安全简单的方法,那就是去劳动监督部门投诉,可能以前这方法不太行,但是从去年开始,去劳动监督部门投诉比任何方法都要快。但是这些人,偏偏选择了最危险的堵门闹事,说句实在的,如果不是媒体曝光,这工资有这么快拿到?所以不要一遇到事情就直接闹事。

河南焦作通报“讨薪农民工遭售楼部保安殴打”处理结果:涉事企业被罚10万

河南焦作民工讨薪与保安起冲突据河南焦作“魅力马村”微信公众号消息,焦作市马村区人民政府新闻办公室通报“讨薪农民工遭售楼部保安殴打”处理结果,马村区世合万达项目在大气污染防控中处于停工状态,劳务分包单位河南昱金建筑劳务有限公司2号楼木工班组宋某、刘某合、王某胜等13人,要求提前结清工资离场返乡。诉求未得到及时兑现,遂于12月9日上午9时45分到世合万达售楼部堵门讨薪。售楼部工作人员解释劝导无效后,开始摄像并报警。宋某挥手阻止售楼部工作人员拍摄时,打到了工作人员卢某炫的脸部,双方发生争执,引发肢体冲突,造成宋某腰部软组织损伤。 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定,12月9日,马村区公安分局依法对售楼部涉事工作人员张某鑫、赵某二人处以行政拘留十日的处罚,并每人罚款500元;对堵门讨薪的张某、宋某等农民工给予教育,告知其通过正常渠道依法理性维权。经协调,截至12月11日14时,河南昱金建筑劳务有限公司应付2号楼木工班组宋某等13人的68950元工资已全部兑付到位,木工班组人员已离场返乡。责令涉事企业对该项目存在问题进行全面排查,筹措资金,对已到时间节点和将到时间节点的工程款、农民工工资进行按时兑付。责成相关部门依据《保障农民工工资支付条例》等法律法规,对涉事企业作出处理,并处10万元罚款。同时,对辖区内所有在建工程项目开展全面深入排查,对存在的欠薪隐患和问题立行立改,切实维护农民工合法权益。

国务院:农民工欠薪案件2021年春节前动态清零!

年年农民工被欠薪的问题都不少,很多人辛苦一整年,就盼着年底拿上钱回家能和家人过个好年,现在国家要狠抓了。日前,国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室印发《关于开展根治欠薪冬季专项行动的通知》明确对查实的欠薪违法行为,各地要做到“两清零”。对于拖欠农民工工资违法行为,明确要依法处置并强化对企业的惩戒,对根治欠薪工作失职失责行为要依法依规追究责任。不仅要让拖欠农民工“血汗钱”的企业付出代价,对于欠薪治理不力的政府部门也要严格问责。各地各部门必须把解决拖欠农民工工资问题放在心上,真正当大事来抓。

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