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各个领域的工作人员退休后，都能申领到一定的养老保险金。但村医为什么沒有“离休”一说？许多村医撤出后，只有领到寥寥无几数百元“日常生活艰难补贴”，每一年算起來就两三千元钱，压根难以解决具体“日常生活艰难”。
近日，福建福安市公布《福安市乡村医生养老保险补充方案》（安政文〔2022〕56号），确立处理本地村医的养老服务难点。
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现行政策变化
村医领不了养老保险金
2014年，福建福安市颁布《福安市人民政府关于印发福安市乡村医生养老保险方案的通知》，以乡镇为社保缴纳企业，为全省满足条件的待岗乡医申请办理公司养老保险，全省村医的如何养老基本上取得了处理。
要了解，社会养老保险必须交纳满一定期限（一般为15年），退休后才可以领到养老保险金。在其中，很多村医年龄比较大，其社保缴纳时，间距撤出已不够15年。那时候这类村医可采用一次性补交满期限之后，就可以在撤出当初领到养老保险金。
殊不知，2019年，因上级领导现行政策调节，有关部门不会再实行以上文档中的税收优惠政策补交要求，造成本地一部分待岗乡医已达退休年龄规定没法申请办理退休补缴，享有不上退休养老金。这种已达退休年龄规定，但因现行政策变化没法申请办理退休补缴的离休乡医就是这样深陷了窘境。
为保证这种村医老有所依，推动乡医团队稳定平稳和身心健康发展趋势，近日，福建福安市市人民政府下发《福安市乡村医生养老保险补充方案》，彻底消除本地村医的养老服务难点。
补助费12000元起
每一年提高1200元
截至本计划方案颁布前，福安市已按待岗工作人员申请办理社会养老保险抵达退休年龄规定没法一次性补交的乡医，均可享有政府部门补助费。
计划方案要求了政府部门补助费的补助标准：离休当初，享有1000元/月政府部门补助费（年末一次性派发）；第二年起，月补贴额度依照每一年100元增长，直到做到领到补助费要求的期限才行。
换句话说，村医离休当初可以领到12000元补贴，年末一次性派发；第二年可以多领1200元，年末派发13200元。
假如村医还差六年才可以抵达社会养老保险要求的期限，那麼到了第六年，年末就可以派发18000元的补贴。
虽然按年派发的形式很有可能难破村医目前的日常生活艰难，但每月超出1000元，并维持每一年持续增长，还算得上一个很好的规范。
再次社保缴纳
可领到社会养老保险补贴
特别注意的是，村医在领到政府部门补助费的与此同时，务必再次参与公司养老保险延期交费至满15年。
换句话说，这一补贴并不完完全全归属于养老保险金，大量是用以协助村医交纳养老金的。未再次延期交费的，次月终止派发政府部门补助费，待本年度未缴花费补足后修复。
2021年，福建我省行政事业单位社会养老保险社保缴纳员工月社保缴费基数最低值按3234元实行、限制按16168元实行。无雇佣工人个体户和灵活就业参与企业员工养老保险金，月社保缴费基数由自己在3234元至16168元中间自主挑选。
在其中，企业担负占比20%，本人担负占比8%。2019年以前，村医参加养老保险，由市财政局和本人担负。但如今，本人自费社保缴纳花费，并享有附加的政府补贴。
假如村医挑选3234元的较低社保缴纳规范，每月必须自主交纳905.52元，并没有超出政府部门的补助标准。有实力的村医可以多交纳一些，那样做到期限后领到的养老保险金也更高一些。
在交纳满十五年之后，村医就需要终止领到此项政府部门补助费，可是可以逐渐领到养老金。公司养老保险的养老保险金比住户商业保险高于许多，缴够15年之后，是显著超过每月1000元的规范的。
诸位村医小伙伴们，你们觉得那样的养老保险政策有效吗？你们的工资待遇解决问题了没有？热烈欢迎关注点赞、分享、在发表评论留言板留言，共享你们的建议。
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